38.04.03 «Управление персоналом»

/38.04.03 «Управление персоналом»
38.04.03 «Управление персоналом» 2017-07-07T15:14:19+00:00

Эксперт по кадровому планированию и маркетингу персонала

Развитие современной экономики во многом зависит от качественного человеческого капитала, от тех возможностей, знаний и способностей, которые приносит в экономику сам человек. Такой бизнес-ресурс важен для любой организации, компании или государственной структуры. С одной стороны, нужно понимать, кого поставить управлять сотрудниками, какая компетенция потребуется для решения конфликтных ситуаций и т.д. С другой, остается открытым вопрос отбора и набора персонала, определение способов оценки сотрудников, их квалификации и уровня знаний. Все эти проблемы понимает и успешно решает  выпускник магистерской программы по направлению 38.04.03 «Управление персоналом».

Обучение в магистратуре имеет ряд серьезных преимуществ. В программе подготовки активно используются активные методы обучения, включено изучение специализированных программных продуктов, предоставлены возможности глубокого освоения профессионального английского языка. Выпускники получают практику выступления на научных конференциях и участия в исследовательских проектах, что позволяет им изучить фундаментальные основы управления персоналом. Специальность предусматривает подготовку магистров в области управления персоналом для современных предприятий, компаний и органов власти. Обучение в магистратуре занимает от 2 до 2,5 лет в зависимости от выбранной формы обучения. Подробную информацию о сроках обучения можно получить в разделе «Образование».

Форма
обучения

Очно-заочная

Сроки
обучения

2 г. 6 мес.

Стоимость
обучения

25480 руб.

Квалификация
выпускника

Магистр

Особенности подготовки магистра

Программа подготовки специалиста в области управления  персоналом соответствует требованиям федерального образовательного стандарта №367 от 8.04.2015 и согласуется с ведущими работодателями Самарской области. В основе программы лежат профессиональные стандарты. Для тех, кто успешно завершил учебу в магистратуре и желает заниматься исследовательской, научной либо аналитической деятельностью, есть возможность поступления в аспирантуру для работы над подготовкой кандидатской диссертации по направлению 38.06.01 «Экономика».

Магистерская программа по направлению 38.04.03 «Управление персоналом» предполагает обучение по нескольким направлениям. Студентам предлагают изучение таких дисциплин как корпоративные финансы, современные проблемы менеджмента, исследование систем управления, методология и философия научных исследований, современный корпоративный анализ, институциональная и управленческая экономика, методы исследования в менеджменте, теория организации и организационное поведение и другие.

Работодатели наших выпускников

Будущая карьера и перспективы

Приобретаемые в процессе обучения навыки и компетенции, позволяют студентам развивать как собственный профессионализм, так и личностные качества, необходимые для построения карьеры в области управления персоналом. Сочетание научного и практического подхода позволяют научиться использовать инновационные методики управления и мотивации персонала, получить знания в области аналитики и оценки качества работы системы управления, научиться пользоваться информационными инструментами контроля и оценки сотрудников. По окончании магистерской программы по направлению 38.04.03 «Управление персоналом»  выпускник имеет отличные перспективы для дальнейшего развития карьеры и может работать на руководящих  должностях в государственных или частных организациях.

Специалисты такого уровня востребованы в компаниях разной величины и отраслевой принадлежности. Зарплата менеджера по персоналу, с которой обычно начинается карьеры выпускника, стартует с 20-30 тыс. рублей*. Бизнес-тренер или директор по охране труда получает от 50-60 тыс. рублей*. Должность директора по персоналу, которая является наиболее желаемой и престижной в сфере управления персоналом, позволяет получать 70-90 тыс. рублей* в зависимости от размера компании и сферы ее деятельности.

*Данные о среднем уровне заработных плат специалистов получены от выпускников данной образовательной программы

Задать вопрос