Центр планирования карьеры и трудоустройства

/Центр планирования карьеры и трудоустройства
Центр планирования карьеры и трудоустройства 2018-01-24T12:02:34+00:00

Центр планирования карьеры и трудоустройства

Центр планирования карьеры и трудоустройства АНО ВО Самарского Университета государственного управления «Международный институт рынка» был создан в далеком 1997 году (приказ № 3а от 21.08.1997) с целью объединения усилий всех подразделений Университета, взаимодействия и сотрудничества с местными органами власти, предприятиями и организациями для эффективного содействия трудоустройству выпускников.

В направлениях работы Центра по сотрудничеству с учебным процессом Университета «МИР» включается информирование обучающихся и выпускников о предоставляемых вакансиях, проведение мероприятий, направленных на развитие карьеры будущих выпускников, карьерное консультирование, организация учебно-практического сотрудничества с компаниями, аналитика карьерных ожиданий и достижений выпускников и обучающихся.

Новости

Практические занятия на территории работодателя приносят свои результаты

В настоящее время Центр планирования карьеры и трудоустройства Международного института рынка заключает договоры о сотрудничестве [...]

XLIII Самарская областная студенческая научно-практическая конференция

С 11 по 24 апреля 2017 года проводится XLIII Самарская областная студенческая научно-практическая конференция. Конференция [...]

Практические занятия на территории работодателя. Мечта или реальность?

Центр планирования карьеры и трудоустройства Международного института рынка совместно с деканатами факультетов регулярно проводит на [...]

  • Студенты МИРа вошли в состав Молодежной избирательной комиссии Самарской области

Студенты МИРа вошли в состав Молодежной избирательной комиссии Самарской области

16 марта 2017 года был сформирован новый состав Молодежной избирательной комиссии Самарской области (МИКСО), [...]

  • Интерактивная сеть на сайте www.Траектория.онлайн

Интерактивная сеть Траектория.онлайн

Уважаемые студенты, наш институт стал участником интерактивной сети! Центр планирования карьеры и трудоустройства  МИРа зарегистрировал наш [...]

  • Мастер-класс «Определение способностей личности абитуриента к видам профессиональной деятельности»

Мастер-класс «Определение способностей личности абитуриента к видам профессиональной деятельности»

9 декабря 2016 года директор  Центра планирования карьеры и трудоустройства Международного института рынка Никитина Т.В. [...]

Структура Центра

Центр планирования карьеры и трудоустройства входит в Департамент организационной и воспитательной работы Университета, который возглавляет Проректор по организационной и воспитательной работе Дровянников Виктор Иванович (д.э.н. профессор). Задачи, поставленные руководством Университета перед Центром, решаются усилиями его директора – Никитиной Татьяны Владимировны (к.т.н., доцент), и ведущего специалиста – Галочкиной Елены Юрьевны.

В структуру Центра также входят проектные направления: «Жизнь в профессии», «Студенческая биржа труда», «Карьерный коучинг», где работающая команда формируется из обучающихся в зависимости от проводимых Центром мероприятий. В настоящее время Центр располагается по адресу г. Самара, ул Г.С. Аксакова, д. 21, к. 214. Тел.: (846) 336-36-47 раб., 8-927-712-60-67 сот. Факс: (846) 336-90-36. E-mail: nikitina@imi-samara.ru

Работа с обучающимися

Работа с обучающимися

Подробнее

Работа с выпускниками

Работа с выпускниками

Подробнее

Работа с работодателями

Работа с работодателями

Подробнее

Рекомендации по трудоустройству

Центр планирования карьеры и трудоустройства Университета «МИР» разработал набор методических материалов, которые подскажут, как следует искать себе работу и добиться в этом успеха. Вы узнаете, как написать резюме, как подготовиться к интервью и собеседованиям с работодателями, как создать свой имидж. Методические материалы особенно полезны для молодых специалистов, столкнувшихся с проблемами на рынке труда.

Кроме этого директор Центра, используя технологии карьерного коучинга, проводит индивидуальные консультации по вопросам развития личности в профессии, помогает сформировать документационное сопровождение личного и профессионального имиджа, объясняет стратегии поведения с работодателями различных психотипов, правил и норм деловой этики и этикета и многое другое, связанное с самомаркетингом и самопрезентацией.

Выбор места работы

Выбор места работы

Подробнее

Написание резюме

Написание резюме

Подробнее

Подготовка к интервью

Подготовка к интервью

Подробнее

Встреча-собеседование

Встреча-собеседование

Подробнее

Первые дни на работе

Первые дни на работе

Подробнее

Рекомендации по написанию резюме

Рекомендации по написанию резюме

Подробнее

Модульная программа «Школа карьеры»

Школа карьеры – это модульная обучающая программа, Ваш личный репетитор по карьере, включающий в себя семинары, тренинги, комплексную диагностику личности и индивидуальные консультации, направленные на подготовку обучающихся и выпускников к вступлению в профессиональную жизнь. Занятия ведут опытные тренеры, представители кадровых агентств и служб персонала крупных компаний. Занятия начинаются с 1 октября и заканчиваются 1 июня.

Вы сможете получить объективную информацию о рынке труда и тенденциях его развития, комплексную оценку своего профессионального и личностного потенциала, представление о базовом наборе профессиональных компетенций и их практическом применении в различных ситуациях, профессиональные рекомендации по дальнейшему построению карьеры.

Вам расскажут о ведущих отраслях на рынке труда (Консалтинг, Информационные технологии, Финансы, Логистика и т.д.), их структуре, крупнейших компаниях (западных и российских), вакансиях, которые предлагаются для молодых специалистов, и основных требованиях к ним; условиях труда и размере заработной платы, на которую вы можете рассчитывать.

На семинаре подробно рассматриваются вопросы современных требований к этому личному документу, отрабатываются различные формы резюме и методики работы с его написанием. Вам будет предоставлена возможность под руководством специалиста составить резюме, рекомендацию или сопроводительное письмо с последующей индивидуальной консультацией.

Вы узнаете, как правильно и эффективно организовывать процесс поиска работы, какими источниками и средствами пользоваться, как пройти импровизированное интервью, узнать, по каким качествам на самом деле оцениваются кандидаты, и как сформировать о себе положительное впечатление. Как работать с кадровыми агентствами.

Вы узнаете и пройдете на практике, как представить себя в наиболее выгодном свете и понравиться на собеседовании, в групповой дискуссии, в процессе публичного выступления, как сделать свою презентацию успешной и эффективной. Вас обучат подготовке к интервью: психологическая и содержательная подготовка, – что необходимо сообщать о себе и в какой манере это делать, типы менеджеров по персоналу и основные стратегии поведения на интервью.

Тренинг-семинар поможет молодым специалистам правильно подготовиться к предложенному работодателем собеседованию. Слушатели узнают какие типы интервью предпочитают в современных организациях, банках, как отвечать на те или иные вопросы, разберут типичные ошибки при интервьюировании.

Как сформировать в окружающих нас людях именно те впечатления о себе, которые мы хотим им передать? А как мы формируем в своем сознании личный и профессиональный имидж других людей и чем они отличаются? Как использовать эти имиджевые функции на практике? Узнать себя с другой стороны, обратить внимание на свои сильные стороны, научиться использовать их для достижения поставленной цели – все это в нашем семинаре.

Вы научитесь строить своё будущее и управлять им. Вы получите ключ к управлению собой. Вы сможете справляться с усталостью, узнаете, как эффективно работать и полноценно отдыхать. Как создавать, поддерживать и восстанавливать ресурсы организма. Поймёте, что организация рабочего дня и планирование времени – это просто, а управление стрессовыми и кризисными ситуациями возможно. Научитесь делать так, чтобы любой экзамен, который готовит вам жизнь, становился праздником. Узнаете, как стать творцом своего успеха.

Основы делового этикета и деловая субординация. Как распределяются роли в команде. Какие процессы происходят в группе и как ими управлять. Кто я в команде? Как управлять эмоциями других людей. Закономерности построения отношений с коллегами и руководством. Закономерности продвижения по карьерной лестнице. Почему и за что уважают коллеги по работе. Как сделать так, чтобы Ваш начальник Вас заметил. Производственные конфликты и их решение. В любой группе Вы сможете занимать выгодную позицию, добиваться расположения всех её членов, быть авторитетным, уважаемым и влиятельным.

Вы под руководством специалистов попробуете определить сферу деятельности, в которой вы будете наиболее успешны, обучитесь постановке профессиональных целей и построению стратегии их достижения. Вы узнаете, что такое планирование карьеры и как научиться эффективно планировать ее, как выявить свои сильные и слабые стороны с точки зрения выбранной профессии. У вас будет возможность в тренинговом режиме проработать и преодолеть внутренние конфликты, страхи, неуверенность в себе, связанные с профессиональным выбором и развитием.

Вы научитесь эффективно и быстро анализировать информацию, систематизировать данные, оперировать большими объёмами информации. Пройдете основные этапы в ходе устройства на работу – групповые методы решения задач: групповая дискуссия, мозговой штурм, синектика. Вы узнаете, как развивать мышление, сделать его гибким и нестандартным, а также в каких профессиях нестандартность мышления является одной из важных составляющих успеха в работе и карьере. Основы ТРИЗ: как решать задачи творчески и эффективно.

Вы узнаете об основных формах деловой коммуникации в ходе построения карьеры и сможете попробовать свои силы в каждой из них. Узнаете об основных средствах и приёмах успешного взаимодействия с другими людьми. Мы расскажем и предоставим возможность опробовать на практике основные техники ведения переговоров (телефонные переговоры, интервью и т.д.), достижения положительных договоренностей и принятия обязательств в результате переговоров, изучим технологии воздействия и манипулирования и поговорим об экологии деловой коммуникации.

Имидж лидера: что это такое и как его создать. Развитие социальной компетентности и искусство влияния. Активность, инициативность, целеустремлённость: зачем они нужны лидеру. Ответственность за достижение результата: как она влияет на позицию в группе. Формирование и развитие уверенности в себе, создание критериев персональной успешности; основы самоменеджмента. Умение поставить цель, создать алгоритм решения задачи, спланировать время и распределить ресурсы на достижение целей. Навыки планирования и прогнозирования, управления групповыми процессами, построения эффективного взаимодействия с членами группы. Мотивация членов группы, система и виды поощрений.

Тренинг, который позволяет стать хозяином себе и своему времени, успеть сделать работу за минимальное время, определить свои цели и жизненные приоритеты, отделить важное от второстепенного. Эффективно использовать свой потенциал, научиться делегировать ответственность, составлять расписание, которое помогает в работе. Понять, куда уходит время и как его задержать. Вы сможете подготовиться к экзамену быстро и качественно, распределить усилия на написание дипломной или курсовой работы. Вам не понадобятся бессонные ночи, чтобы успеть. Это тренинг, который сделает время вашим другом!

Испытательный срок – это время, когда вы всегда на виду, когда каждый ваш шаг контролируется, когда нужно проявить себя в полной мере. Вы узнаете, чего ждут в компании от молодого специалиста, освоите основы искусства самоорганизации. Научитесь правильно строить свой рабочий день, планировать время, справляться с большими потоками новой информации. Поймёте правила поведения во время испытательного срока: что нужно и чего не рекомендуется делать, как строить отношения с коллегами и руководителями.
На семинаре вы узнаете о проблеме вхождения молодого специалиста в организации, соответствие личности специалиста корпоративной культуре организации, оцените свою конкурентоспособность, научитесь разбираться в общей и специализированной программах адаптации.