Центр планирования карьеры и трудоустройства

Центр планирования карьеры и трудоустройства АНО ВО Самарского Университета государственного управления «Международный институт рынка» был создан в 1997 году (приказ № 3а от 21.08.1997) с целью объединения усилий всех подразделений Университета, взаимодействия и сотрудничества с местными органами власти, предприятиями и организациями для эффективного содействия трудоустройству выпускников.

В направлениях работы Центра по сотрудничеству с учебным процессом Университета «МИР» включается информирование обучающихся и выпускников о предоставляемых вакансиях, проведение мероприятий, направленных на развитие карьеры будущих выпускников, карьерное консультирование, организация учебно-практического сотрудничества с компаниями, аналитика карьерных ожиданий и достижений выпускников и обучающихся.

Новости

  • Покори будущего работодателя!
  • Покори будущего работодателя!
  • Покори будущего работодателя!
  • Покори будущего работодателя!

Покори будущего работодателя!

Центр планирования карьеры и трудоустройства (ЦПКиТ) Самарского университета государственного управления «Международный институт рынка» заключил долгосрочное [...]

  • Какой вуз выбрать и в какой области стать специалистом? Поможет Центр планирования карьеры и трудоустройства

Какой вуз выбрать и в какой области стать специалистом? Поможет Центр планирования карьеры и трудоустройства

Центр планирования карьеры и трудоустройства (ЦПКиТ) совместно с приемной комиссией Самарского университета государственного управления «Международный [...]

  • Встреча с работодателем
  • Встреча с работодателем
  • Встреча с работодателем

Встреча с работодателем

28 марта 2019 года Центр планирования карьеры и трудоустройства Самарского университета государственного управления «Международный институт [...]

Структура Центра

Центр планирования карьеры и трудоустройства входит в Департамент организационной и воспитательной работы Университета, который возглавляет Проректор по организационной и воспитательной работе Чумак Павел Вадимович. Задачи, поставленные руководством Университета перед Центром, решаются усилиями его директора – Никитиной Татьяны Владимировны (к.т.н., доцент), и ведущего специалиста – Галочкиной Елены Юрьевны.

В структуру Центра также входят проектные направления: «Жизнь в профессии», «Школа карьеры», «Студенческая биржа труда», «Карьерный коучинг», где работающая команда формируется из обучающихся в зависимости от проводимых Центром мероприятий. В настоящее время Центр располагается по адресу г. Самара, ул Г.С. Аксакова, д. 21, к. 214. Тел.: (846) 336-36-47 раб., 8-927-712-60-67 сот. Факс: (846) 336-90-36. E-mail: nikitina@imi-samara.ru

Работа с обучающимися

Работа с обучающимися

Подробнее

Работа с выпускниками

Работа с выпускниками

Подробнее

Работа с работодателями

Работа с работодателями

Подробнее

Рекомендации по трудоустройству

Центр планирования карьеры и трудоустройства Университета «МИР» разработал набор методических материалов, которые подскажут, как следует искать себе работу и добиться в этом успеха. Вы узнаете, как написать резюме, как подготовиться к интервью и собеседованиям с работодателями, как создать свой имидж. Методические материалы особенно полезны для молодых специалистов, столкнувшихся с проблемами на рынке труда.

Кроме этого директор Центра, используя технологии карьерного коучинга, проводит индивидуальные консультации по вопросам развития личности в профессии, помогает сформировать документационное сопровождение личного и профессионального имиджа, объясняет стратегии поведения с работодателями различных психотипов, правил и норм деловой этики и этикета и многое другое, связанное с самомаркетингом и самопрезентацией.

Выбор места работы

Выбор места работы

Подробнее

Написание резюме

Написание резюме

Подробнее

Подготовка к интервью

Подготовка к интервью

Подробнее

Встреча-собеседование

Встреча-собеседование

Подробнее

Первые дни на работе

Первые дни на работе

Подробнее

Написание резюме

Написание резюме

Подробнее

Вакансии для студентов

Вакансии для студентов

Подробнее

Заявка на получение места практики

Заявка на получение места практики

Заполнить

Учетная карточка выпускника Университета «МИР»

Учетная карточка выпускника Университета «МИР»

Подробнее

Наши партнеры

Модульная программа «Школа карьеры»

Школа карьеры – это модульная обучающая программа, Ваш личный репетитор по карьере, включающий в себя семинары, тренинги, комплексную диагностику личности и индивидуальные консультации, направленные на подготовку обучающихся и выпускников к вступлению в профессиональную жизнь. Занятия ведут опытные тренеры, представители кадровых агентств и служб персонала крупных компаний. Занятия начинаются с 1 октября и заканчиваются 1 июня.

Вы сможете получить объективную информацию о рынке труда и тенденциях его развития, комплексную оценку своего профессионального и личностного потенциала, представление о базовом наборе профессиональных компетенций и их практическом применении в различных ситуациях, профессиональные рекомендации по дальнейшему построению карьеры.

Вам расскажут о ведущих отраслях на рынке труда (Консалтинг, Информационные технологии, Финансы, Логистика и т.д.), их структуре, крупнейших компаниях (западных и российских), вакансиях, которые предлагаются для молодых специалистов, и основных требованиях к ним; условиях труда и размере заработной платы, на которую вы можете рассчитывать.

На семинаре подробно рассматриваются вопросы современных требований к этому личному документу, отрабатываются различные формы резюме и методики работы с его написанием. Вам будет предоставлена возможность под руководством специалиста составить резюме, рекомендацию или сопроводительное письмо с последующей индивидуальной консультацией.

Вы узнаете, как правильно и эффективно организовывать процесс поиска работы, какими источниками и средствами пользоваться, как пройти импровизированное интервью, узнать, по каким качествам на самом деле оцениваются кандидаты, и как сформировать о себе положительное впечатление. Как работать с кадровыми агентствами.

Вы узнаете и пройдете на практике, как представить себя в наиболее выгодном свете и понравиться на собеседовании, в групповой дискуссии, в процессе публичного выступления, как сделать свою презентацию успешной и эффективной. Вас обучат подготовке к интервью: психологическая и содержательная подготовка, — что необходимо сообщать о себе и в какой манере это делать, типы менеджеров по персоналу и основные стратегии поведения на интервью.

Тренинг-семинар поможет молодым специалистам правильно подготовиться к предложенному работодателем собеседованию. Слушатели узнают какие типы интервью предпочитают в современных организациях, банках, как отвечать на те или иные вопросы, разберут типичные ошибки при интервьюировании.

Как сформировать в окружающих нас людях именно те впечатления о себе, которые мы хотим им передать? А как мы формируем в своем сознании личный и профессиональный имидж других людей и чем они отличаются? Как использовать эти имиджевые функции на практике? Узнать себя с другой стороны, обратить внимание на свои сильные стороны, научиться использовать их для достижения поставленной цели – все это в нашем семинаре.

Вы научитесь строить своё будущее и управлять им. Вы получите ключ к управлению собой. Вы сможете справляться с усталостью, узнаете, как эффективно работать и полноценно отдыхать. Как создавать, поддерживать и восстанавливать ресурсы организма. Поймёте, что организация рабочего дня и планирование времени – это просто, а управление стрессовыми и кризисными ситуациями возможно. Научитесь делать так, чтобы любой экзамен, который готовит вам жизнь, становился праздником. Узнаете, как стать творцом своего успеха.

Основы делового этикета и деловая субординация. Как распределяются роли в команде. Какие процессы происходят в группе и как ими управлять. Кто я в команде? Как управлять эмоциями других людей. Закономерности построения отношений с коллегами и руководством. Закономерности продвижения по карьерной лестнице. Почему и за что уважают коллеги по работе. Как сделать так, чтобы Ваш начальник Вас заметил. Производственные конфликты и их решение. В любой группе Вы сможете занимать выгодную позицию, добиваться расположения всех её членов, быть авторитетным, уважаемым и влиятельным.

Вы под руководством специалистов попробуете определить сферу деятельности, в которой вы будете наиболее успешны, обучитесь постановке профессиональных целей и построению стратегии их достижения. Вы узнаете, что такое планирование карьеры и как научиться эффективно планировать ее, как выявить свои сильные и слабые стороны с точки зрения выбранной профессии. У вас будет возможность в тренинговом режиме проработать и преодолеть внутренние конфликты, страхи, неуверенность в себе, связанные с профессиональным выбором и развитием.

Вы научитесь эффективно и быстро анализировать информацию, систематизировать данные, оперировать большими объёмами информации. Пройдете основные этапы в ходе устройства на работу — групповые методы решения задач: групповая дискуссия, мозговой штурм, синектика. Вы узнаете, как развивать мышление, сделать его гибким и нестандартным, а также в каких профессиях нестандартность мышления является одной из важных составляющих успеха в работе и карьере. Основы ТРИЗ: как решать задачи творчески и эффективно.

Вы узнаете об основных формах деловой коммуникации в ходе построения карьеры и сможете попробовать свои силы в каждой из них. Узнаете об основных средствах и приёмах успешного взаимодействия с другими людьми. Мы расскажем и предоставим возможность опробовать на практике основные техники ведения переговоров (телефонные переговоры, интервью и т.д.), достижения положительных договоренностей и принятия обязательств в результате переговоров, изучим технологии воздействия и манипулирования и поговорим об экологии деловой коммуникации.

Имидж лидера: что это такое и как его создать. Развитие социальной компетентности и искусство влияния. Активность, инициативность, целеустремлённость: зачем они нужны лидеру. Ответственность за достижение результата: как она влияет на позицию в группе. Формирование и развитие уверенности в себе, создание критериев персональной успешности; основы самоменеджмента. Умение поставить цель, создать алгоритм решения задачи, спланировать время и распределить ресурсы на достижение целей. Навыки планирования и прогнозирования, управления групповыми процессами, построения эффективного взаимодействия с членами группы. Мотивация членов группы, система и виды поощрений.

Тренинг, который позволяет стать хозяином себе и своему времени, успеть сделать работу за минимальное время, определить свои цели и жизненные приоритеты, отделить важное от второстепенного. Эффективно использовать свой потенциал, научиться делегировать ответственность, составлять расписание, которое помогает в работе. Понять, куда уходит время и как его задержать. Вы сможете подготовиться к экзамену быстро и качественно, распределить усилия на написание дипломной или курсовой работы. Вам не понадобятся бессонные ночи, чтобы успеть. Это тренинг, который сделает время вашим другом!

Испытательный срок – это время, когда вы всегда на виду, когда каждый ваш шаг контролируется, когда нужно проявить себя в полной мере. Вы узнаете, чего ждут в компании от молодого специалиста, освоите основы искусства самоорганизации. Научитесь правильно строить свой рабочий день, планировать время, справляться с большими потоками новой информации. Поймёте правила поведения во время испытательного срока: что нужно и чего не рекомендуется делать, как строить отношения с коллегами и руководителями.
На семинаре вы узнаете о проблеме вхождения молодого специалиста в организации, соответствие личности специалиста корпоративной культуре организации, оцените свою конкурентоспособность, научитесь разбираться в общей и специализированной программах адаптации.